|
||||
|
Стало известно, на кого следует учиться новороссийцам
Руководитель пресс-службы крупнейшей компании по поиску работы и сотрудников в стране HeadHunter Александр Джабаров заявил, что в грядущие годы наиболее востребованными будут профессии, связанные с разработкой и внедрением новых технологий. Подтверждением этих слов являются данные опроса крупнейших работодателей, 70 процентов из которых уже расторгли трудовые договоры с сотрудниками как раз-таки из-за введения инноваций. Итак, сайт HeadHunter выделил ряд потенциально перспективных профессий на ближайшее десятилетие, среди которых: биоинженер, биофармаколог, биоинформатик, проектировщик умной среды, специалист по робототехнике, специалист по кибербезопасности, специалист по альтернативной энергетике, нейропсихолог, программист-разработчик различного профиля, инженер-проектировщик, инженер 3D-печати, архитектор и дизайнер виртуальной реальности. Также отмечается, что эти специальности востребованы уже сегодня. В интервью радиостанции «Говорит Москва» Александр рассказал, что освоить новые профессии можно на семинарах, онлайн и офлайн курсах, специальных программах при корпоративных университетах технологических компаний, стажировках или практиках. Редакция решила узнать, нуждаются ли в «новых» специалистах новороссийские работодатели, а проверим мы это, конечно же, на сайте HeadHunter. Вакансии дня – продавец-кассир, кладовщик и водитель. Все-таки, цифровые технологии, по всей видимости, пока еще не заполонили наш город. Ну что же, будем искать при помощи поиска по сайту. Из вышеперечисленного списка находим всего две вакансии программиста-разработчика в Новороссийске, с окладами от 50 000 рублей до 100 000. Согласитесь, очень даже неплохая зарплата. Казалось бы, если потребность в городе настолько небольшая, получается, что эти профессии не для нас, но все не так просто. Главная особенность новых перспективных специальностей – возможность работать удаленно из любой точки мира. Во главу интересов работодателей ставится не местоположение или уровень образования нанимаемого, а фактически усвоенные необходимые навыки, которые, чаще всего, проверяются первым проверочным «техническим заданием». Мы можем с уверенностью сказать, что будущее уже наступило, но с одной маленькой оговоркой – для тех, кто уже готов к нему. Источник: Блокнот Новороссийск ![]()
По просьбе пользователей сайта, временно, комментарии будут публиковаться после модерации!
|
Ваше имя